SRM Contabilidade

DEPARTAMENTO PESSOAL

Cuidado com as pessoas.
Organização na rotina.

Suporte às rotinas de pessoal, com atenção às informações que conectam a empresa, seus profissionais e a folha de pagamento.

Converse sobre esta solução

O MOMENTO DA SUA EMPRESA

Você se identifica
com estas situações?

  • Você quer estabelecer um fluxo mais claro para enviar informações da folha.
  • Sua equipe está crescendo e as movimentações precisam ser acompanhadas.
  • Você precisa de suporte na organização de admissões, férias e desligamentos.

NOSSA ATUAÇÃO

Como a SRM pode ajudar.

01 /

Folha de pagamento

Processamento da folha a partir das informações da empresa e acompanhamento das rotinas relacionadas.

02 /

Admissões e registros

Organização dos dados e documentos necessários às rotinas de admissão e atualização cadastral.

03 /

Férias e movimentações

Acompanhamento das informações de férias e de outras movimentações que afetam a folha.

04 /

Desligamentos e obrigações

Suporte ao processamento das rotinas de desligamento e às obrigações de pessoal previstas no escopo contratado.

O atendimento é definido conforme a atividade, a estrutura e as necessidades da sua empresa.

COMO COMEÇAMOS

Uma conversa.
Um caminho definido.

  1. 01

    Entender sua empresa

    Conhecemos a operação, o momento do negócio e suas prioridades.

  2. 02

    Definir o atendimento

    Alinhamos o escopo, as responsabilidades e as informações necessárias.

  3. 03

    Organizar os próximos passos

    Com a proposta aprovada, combinamos a documentação e o início do trabalho.

PRIMEIRA CONVERSA

Vamos entender
o que você precisa.

Conte como a empresa administra as informações de pessoal e quais pontos da rotina precisam de mais atenção.

Fale com a SRM

Para começar, conte para nós:

  • Quantidade de profissionais e unidades
  • Como são enviados os dados da folha
  • Demandas e dificuldades do departamento pessoal

Não precisa ter tudo pronto. A conversa inicial ajuda a organizar o próximo passo.

Uma boa rotina começa com responsabilidades claras: quais informações enviar, quem acompanha cada etapa e como comunicar mudanças.

Converse com nossa equipe